无码亚洲热香蕉国产天天一区_天天97香蕉福利导航有码综合_无码天天香蕉三区在线观看_无码久草综合精品午夜五月免费宅男192福利导航

安詩曼工業除濕機廠家專業生產工業除濕機,家用除濕機,商用除濕機等產品,歡迎來電咨詢定制。 公司簡介 | 研發團隊 | 網站地圖 | xml地圖
安詩曼-精芯除濕·致凈生活環境溫度濕度系統化解決方案供應商
全國咨詢熱線:133-6050-3273
您的位置:新聞資訊 > 常見問題 > 工業除濕機企業如何挽救人才流失的局面

工業除濕機企業如何挽救人才流失的局面

作者:CEO 時間:2022-12-08

信息摘要:工業除濕機企業如何挽救人才流失的局面:俗話說千軍易得一將難求,這個場面現在也出現在除濕機企業當中。隨著我國經濟進入常態化之后,除濕機的市場競爭就更加激烈,企業的發展也顯得非常的困難,銷量上不去,經濟效益就低,這樣一

工業除濕機企業如何挽救人才流失的局面

工業除濕機企業如何挽救人才流失的局面

  工業除濕機企業如何挽救人才流失的局面:俗話說千軍易得一將難求,這個場面現在也出現在除濕機企業當中。隨著我國經濟進入常態化之后,除濕機的市場競爭就更加激烈,企業的發展也顯得非常的困難,銷量上不去,經濟效益就低,這樣一來,工人的工資待遇就沒有辦法提高,于是人才紛紛走失,“用工荒”、“招工難”的出現也就紛紛出現了。其實普工還好說,主要的是設計人才的走失,對除濕機企業的發展尤為不利。

  在2012年前,由于國內的經濟發展速度很快,市場環境也非常好,這為很多除濕機企業的提供了空間,不斷出現的小型企業成為除濕機企業的客戶,它們資金不足,建立不了恒溫恒濕的生產車間,于是退而求其次,使用除濕機來控制環境濕度,以確保生產不被潮濕破壞,所以那個時候除濕機企業的發展速度很快,銷售人員做起業務來也是順風順水。

  但是這一切隨著我國經濟開始轉型,進入常態化以來,全部成為昨日黃花,除濕機企業的發展戛然而止。不少中小企業紛紛倒閉或者是轉型,讓除濕機的市場慢慢縮小,除濕機的銷售也變得困難起來,于是工作壓力增大,而且收入下降,所以另謀出路也就在所難免了。

  還有一種情況是工業除濕機企業人才流失的有一個主要原因,那就是我國現在的工業除濕機企業基本都是私企,私企的最大特點就是一人身兼數職,既是銷售,又是裝卸,甚至有的時候還要去車間幫忙,工作時間、范圍、職務都不能確定,時間一長,員工很容易起厭煩心理,如果老板再有個什么言語的沖突,走人就成了他們的選擇了。

  葛大爺說過,21世紀最重要的是什么?是人才,只要把人才留住才是工業除濕機企業的長久發展的基礎,特別是一些設計上面的人才,更是要留住。這就需要企業給員工一個良好的發展環境,還要建立完善的工作機制,要讓員工清除自己的崗位和職責,還要有激勵機制,不要把錢看得那么嚴重,不能提高工資,那么可以用其他福利待遇來代替。

  人才除了在市場招聘來之外,那么,還可以進行內部培養。要想獲得長遠的發展,就必須注重人才的培養,建立自己的核心團隊。除了銷售人才,還要培養技術性人才,沒有技術人才,你有再好的創意和設計,你也不能把它變成產品出現在市場上。培養銷售人才,讓他們在外攻城略地,為企業銷售更多的產品;培養技術人才,是讓他們設計制造更好的產品,加強企業的技術儲備,練好內功,只有這樣,企業才能在市場競爭中攻守兼備,才能做大做強。

  

聲明:本站部分內容和圖片來源于互聯網,經本站整理和編輯,版權歸原作者所有,本站轉載出于傳遞更多信息、交流和學習之目的,不做商用不擁有所有權,不承擔相關法律責任。若有來源標注存在錯誤或侵犯到您的權益,煩請告知網站管理員,將于第一時間整改處理。管理員郵箱:y569#qq.com(#轉@)
在線客服
聯系方式

熱線電話

133-6050-3273

上班時間

周一到周六

公司電話

133-6050-3273

二維碼